今回は求人の際にまず聞かれる「保証」につてお話していきます。
風俗で働く以上稼げなくてはやっている意味などありません。
そこで一番不安なのは「もし行っても稼げ無かったらどうしよう？」なんですね。
これ以降に書いてある事を分かってると言う方はいいのですが、まずここで皆さんに理解して頂きたいのは、本来風俗コンパニオンは従業員ではありません。皆さんは個人事業主（社長さん）なんです。
社長さんですから仕事が無ければ稼ぎは保証はされ無いのが普通なんです。
ですがこの風俗業という職業柄お店は良い女の子を一人でも在籍させたいですから、あれこれ求人の時に話しをします。
実際まともに営業（納税）しているお店は、皆さんが思っている程そんなに儲け出ないんです。
お店の存続には利益が必要ですから、本来仕事に行かなかった方の分まで保証してたら早かれ遅かれ潰れてしまいます。
皆さんに全員に保証出来るお店が有ったらそれは本当に凄いお店だと思います。
でも中には求人の為に出来もしないのに「１日○○万保証」等と言ったりするお店もあるみたいです。
「ではスマイルグループ愛知では一体どうなの？」って突っ込まれそうですね。
スマイルグループ愛知では【最低日給保証制度】しています。
そして実際に保証を付けている方います。
でも保証を付ける方には以下の条件付きとなります。
１．本面接の前に必ず写メール面接を受けて頂きます。この時点でおおよその金額をお伝え出来ます。
（ただ送って頂いた写真だけで完璧に判断する事はかなり難しいのが本音なんです。）
２．本面接にてお話させて頂き金額を決定致します。
この時の条件として
・前もって頂いた写真とそれ程違いが無いか？
・美的センスやファッションセンスはいいか？
・話しの受け答えはいいか？
・性格はいいか？
これらを総合的に判断して一人ひとり金額を決めさせて頂きます。
スマイルグループ愛知では保証を付けていない方でもかなり稼がれています。
保証を気にされる気持ちは良くわかりますが、あまり心配されず一度体験に来て下さい。
