さて世の中一気にコロナ禍終息し、これまで暇だった業界に多くの人達が戻り出しています。特に飲食業界や旅行業界の人手不足が深刻みたいです。
これまで採用を控えていた企業も一斉に採用に力を入れており、完全に売り手市場となっています。TVを見ていても求人採用サイトのCMを頻繁に目にするようになりました。求人コストは増えていますが、いまいち募集が来ないと嘆いている企業も多いかと思います。
最近話題になるのが、苦労して採用した新人社員の早期退職問題です。中には入社して一ヶ月以内に退職もする人もいます。入社して新人教育期間が終わりこれから部署に配属されて仕事を開始する時に辞められてしまっては、企業も大変です。
大学を出て希望の企業にせっかく入れたのに、どうしてなのかっと思ってしまいますが、それが今のZ世代の若者ですなっんて言葉では済まされません。大変な入学試験に合格する為に時間もお金も掛けていたのに親からしたら溜息も出ません。
自分がこれからやろうとする仕事に対して情熱が感じられない、遣り甲斐が感じられないそう感じている人達はいます。まずお話ししたいのは仕事が楽しいっと感じられるのには時間がかかります。最初は覚える事ばかり、失敗を繰り返し嫌になる事ばかりです。上司には注意され思った様に成績も出ない状況が続くかもしれません。自分には今の仕事は合っていないのかも？そう頭の中の呟きが聞こえてきます。
『チョット待った！！』
私はそう言ってあげたいです。自分に合っていない仕事でもそれを継続していけば、どこかの時点で面白いっと感じる時が来ます。面白いと感じてからが本当の仕事になって行きます。心から面白いっと思えるまでは辞めていけません。自分あった仕事なんてそう簡単には出会えません。やっているうちにあって来るものなんです。
人間関係・・・
これで辞めて行く人達も相当います。天国のような職場はまずありません。何処に行っても人間関係の悩みはついてきます。どおしても好きになれない人、生理的に合わない人などどこにでもいるのもです。そんな事気にしないで下さい。自分に与えられた目的はそんな事でくじけてしまう程度のものですか？
若い内はもっともっと苦労して下さい。命までは取られませんし、本気で死ぬ覚悟でぶち当たればどんな問題でも解決できるものです。
逃げないで本気でぶち当たれ・・・
大人しい人はバカにされたり最悪虐めの対象にされてしまいます。一旦そんな状況に置かれたら、馬鹿どもはいい気になって益々調子に乗ってきます。まず怒りを露にして下さい。仕掛けられる前に一撃をくらわして下さい。一撃必殺・全身全霊の一撃です。自分とう人格に誇りを持って全身あるのみです。貴方は世界でだだ一人！
なんか話しが変ってしまいましたが、
企業側ももし辞めてしまったらどうしようなって考えてはいけません。この新人を心から成長させたいならぬるま湯では成長しません。目標をしっかり伝えて、一生懸命頑張らせて目標達成させる事です。どんな時でも結果しか評価できません。会社は職場は仲良しクラブではありません。成長させて一人前の戦力にする事がその人の為になります。
